若手中心のチームだからこそ、主体的に学び合い、経験を惜しみなく共有し、立場を超えて最高のアイデアを形にしていきましょう。
INTERVIEW インタビュー
- 名前・役職・入社年
- R.K(技術部)2025年入社
(コレカ参画は2022年) - 前職・転職のきっかけ
- 前職は、受託・SES・自社サービスを開発する会社でした。
フリーランスとして声をかけていただき、建設業界のDXというやりがいのある分野と、優秀なメンバーに惹かれ入社を決めました。 - 現在の仕事内容
- CORECAをより良いサービスにするため、社長や顧客からの要望を実現するべく設計〜実装・運用までを担当しています。
また、リーダーとして各エンジニアにタスクの説明・割り振りも行なっています。
- 仕事のやりがい・面白さ
- 自分たちが作ったサービスが、実際にお客様に満足して使ってもらっている声を聞くのがやりがいです。
また、エンジニアとしては日々新しい技術をとり入れたり、要望に沿った機能を実装することが面白いです。 - 職場の雰囲気
- 社長〜エンジニアまで意見の言いやすい雰囲気です。
また、私たちエンジニアはリモートが多いのですが、Slackにて分からないことがあればすぐに相談し合えます。 - 入社後に成長したこと・得られたこと
- CORECAの開発を通して、開発スキル〜マネジメントスキルまで多くのことを学ぶことができました。
仕事をする仲間が皆さん優秀で良い人たちなので、普段仕事のストレスはほとんどなく働けています。
今後は社員が増えてくることを想定した開発体制の整備と評価制度の充実も図っていきたいです。 - 求職者へのメッセージ
- エンジニアも全体的にまだ若いチームです。
自ら主体的に成長していこうという姿勢が大事です。
共に成長していきましょう。
ベテランの方は、今までの経験で培ってきた知識をぜひたくさん共有してください。
積極的な提案も大歓迎です。
立場関係なく良い意見はどんどん取り入れていきたいです。
SCHEDULE 一日の流れ
8:30
始業
エンジニアの勤怠確認・開発予算管理・MR確認などを行います。
9:30
開発会議
1日の進捗と今後の予定についてPMと打合せをします。
10:00
開発
自分の担当タスクの開発作業を行います。
12:00
昼休憩
パスタをレンジでチンします。
13:00
開発
自分の担当タスクの開発作業を引き続き行います。
随時、社長・PMとの仕様に関する打合せや、顧客からの不具合に関するお問い合わせの対応や、各エンジニアからの質問対応などを行います。
17:30
終業
今日の日報を投稿し、明日の予定を立てて終業します。